En un extenso análisis, Financial Times entra de lleno en los sistemas de compensación variable a los ejecutivos bancarios. Pese a la profunda crisis financiera y económica derivada de una desproporcionada asunción de riesgos por los banqueros de inversión, las últimas semanas han certificado el incremento medio de dos dígitos en la retribución de los empleados de la mayor parte de los grandes bancos de inversión, dentro de un modelo que premia no sólo a las estrellas sino también a gestores mediocres con sumas extraordinariamente altas, señala el artículo de Megan Murphy y Patrick Jenkins.